经过十二届的沉淀与发展，金投赏商业创意奖已经成为亚洲地区最具权威和代表性的商业创意类奖项。与此同时，通过十余年的发展，金投赏ROI audit模型已经建立起完整的生态体系，奠定了金投赏商业创意奖的基石。通过这个体系，不仅每年可以征集到代表行业趋势的优秀作品，也确保了奖项客观公正的评审。该模型由三个部分组成：

1、金投赏组委会每一年会发布参赛白皮书，指导参赛公司递交作品参赛；

2、组委会每一年将提名邀请业内有影响力的权威专业人士组成金投赏评审团；

3、金投赏每一年公布的获奖规则和比例都由全球最大的会计师事务所普华永道（PwC）进行第三方计票公正。通过这样三个环节，组委会每一年对金投赏商业创意奖进行不断地调整和优化，以确保奖项的行业前瞻性和代表性。

现在，2020年金投赏商业创意奖评委申请正式开启。具体流程和规则如下：

1.1评委申请时间

1.2评委提名时间

2、评委申请资格

评委须符合以下条件：

▷ 其所在公司和企业获得过金投赏提名奖以上成绩；

▷ 其所代表的公司规模在商业上必须是成功的头部企业；

▷ 其本人是产品研发或者市场营销的最高决策者。

每一年终评评委所代表的公司要求的规模会有所不同。2020年度代理公司组要求年营业额在15亿人民币以上，广告主的年市场营销预算平均在8亿人民币以上。

同一集团评委数量最多不超过3家：

▷ 针对传播集团旗下的不同品牌机构，创建历史超过2年以上，独立营业额超过10亿人民币以上，组委会可按不同品牌给予评委提名机会，但同一集团最多不超过3家。

▷ 针对广告主，如公司旗下拥有不同品牌，品牌创建历史超过2年以上，每年独立市场营销预算平均在6亿人民币以上，组委会可按不同品牌给予评委提名机会，但同一集团最多不超过3家。

金投赏组委会根据奖项发展需要，将于2020年继续定向邀请具有创新精神、处在高速增长的新兴科技类公司、B2B和奢侈品领域的公司参与评审，其营业额和市场营销预算将不参考上述要求，但其公司市值或者未上市估值不能低于10亿人民币，而这部分评委的比例不超过评审总数量的15%。

3、评审期间评委工作变动

终评评委在评审期间，如果因故离开公司，除非其所在公司提出变更评委名单申请，否则组委会尊重评委个人意愿，是否继续完成评审工作；如果继续留任，除非评委提出更改其公司抬头，否则列名则以金投赏组委会3月19日官方公布的公司抬头为准。

终评评委在评审期间离职，如其原公司官方提出变更评委名单，组委会审阅符合评委资格后将优先采纳变更评委名单的申请，同时，取消离职评委的评委身份。

组委会将于4月30日前进行适当的评委增补，增补以组委会提名为准。

4、评审主席和监审主席的任命

评审主席和监审主席由金投赏组委会提名并由金投赏理事会审议通过。

评审主席和监审主席须符合以下条件：

须担任过金投赏终评评委，熟悉其评审体系和流程，其所在公司和企业获得过金投赏金奖。

作为商业创意奖项，评审主席和监审主席的选择是其成功的标志，因此评审主席和监审主席所代表公司的规模在商业上必须是成功的头部企业，其本人是产品研发或者市场营销的最高决策者。

为了保证金投赏的长远发展，评审主席和监审主席连任不超过三届。

每一年评审主席和监审主席所代表的公司规模会有所不同，2020年度代理公司要求年营业额在15亿人民币以上，广告主组的年市场营销预算平均在8亿人民币以上。

5、第十三届金投赏评审工作日程安排

▷ 4 月 1 日， 征集启动

▷ 5 月 31 日， 征集优惠截止

▷ 6 月 15 日， 征集截止

▷ 7 月 10 日-7 月 24 日， 线上初评

▷ 7 月 31 日-8 月 7 日， 线上终评

▷ 8 月 13 日，提名榜单公布

▷ 8 月 28 日， 颁奖典礼门票正式发售

▷ 10月22日，金投赏颁奖典礼

2020年第十三届金投赏评委申请表.docx