在AI能力向营销领域全面渗透的2026年，单一的爆款创意已不足以支撑企业的长期竞争。2026第十九届金投赏商业创意奖以前瞻性眼光，正式增设全新一级组别——“能力体系组”。

该组别的设立旨在改变行业过去“以单次项目成败论英雄”的评估逻辑，转而关注企业如何将创意与技术沉淀为可持续的组织能力。这是金投赏对“长期主义”的深度践行，标志着奖项评价维度从“创意产出”向“组织效能”的重大跨越。

“能力体系组”面向品牌、代理商、技术与媒体平台三大赛道全面开放，聚焦于AI模型建设、数据体系升级及创意流程自动化等系统性实践。不同于以往，本赛道更看重企业是否建立了“内容、数据、投放”相互闭环的中台架构，以及AI在内容生成占比、获客成本降低等关键指标上的量化贡献。

我们要寻找的，是将AI从单纯的“替代工具”升级为“放大组织能力”的系统级案例，为行业提供可复制、可持续的数智化增长模型。AI不是替代人，而是放大组织的创造力。

第十九届金投赏商业创意奖案例征集正火热进行中，4月1日至7月15日，我们诚邀各行业先锋通entry.roifestival.com 提交您的能力体系建设成果。

在这个“系统驱动”优于“创意驱动”的新时代，谁能构建出面向未来的组织能力体系，谁就能在变革中占领高地。让我们共同定义AI时代商业创意的新高度，见证企业如何将瞬时的创意转化为永恒的竞争力！